BBC Trucos.- Tienes esa sensación rara. Las cosas no van muy bien en el trabajo. ¿Es por algo que has hecho? ¿Estás a punto de ser despedido? ¿Cometiste un error y todavía no te has dado cuenta?
Muchos trabajadores se preocupan por los errores que cometen y por la seguridad de sus puestos de trabajo. Pero, ¿cuáles son las señales reales de que estás a punto de ser despedido?
¿Qué puedes hacer para que no caiga la guillotina sobre tu cabeza? ¿Hay meteduras de pata demasiado grandes para poder reponerse?
Esto es lo que dos personas con gran influencia en la red profesional LinkedIn opinan sobre el tema.
Muchos trabajadores se preocupan por los errores que cometen y por la seguridad de sus puestos de trabajo. Pero, ¿cuáles son las señales reales de que estás a punto de ser despedido?
¿Qué puedes hacer para que no caiga la guillotina sobre tu cabeza? ¿Hay meteduras de pata demasiado grandes para poder reponerse?
Esto es lo que dos personas con gran influencia en la red profesional LinkedIn opinan sobre el tema.
Señales difíciles de ignorar
Robin Brodrick, coordinador de operaciones de Recursos Humanos en EMC y "coach" en Talent Counseling, cree que hay algunas señales que delatan claramente si estás a punto de ser despedido.
"Encuentras la oferta de tu puesto de trabajo en Internet; tu jefe te dice que pongas por escrito el procedimiento para realizar tus tareas; tus tareas diarias son poco a poco reasignadas a otra gente (y te piden que formes a otros para hacerlas, solo "por si acaso"); no te invitan a reuniones a las que solías ir", enumeró Brodrick en un post.
¿Te suenan algunas? No entres en pánico. Hay formas de saber lo que está pasando realmente.
"Haz que tu jefe reserve tiempo en su agenda para hablar con él o con ella", opinó Brodrick, pero no les adelantes el motivo de la reunión. "No quieres que se pueda preparar para la conversación. De estas forma es más probable que te dé respuestas sinceras". Una vez que consigues la reunión, prepárate para recibir algunas respuestas duras.
Comienza de forma simple: dile que "ves señales que la gente suele asociar con el despido, y que quieres que te clarifique cuál es la situación", dijo Brodrick.
"Permanece callado. Deja que el silencio sea tu arma. Quédate sentado y espera la respuesta".
Robin Brodrick, coordinador de operaciones de Recursos Humanos en EMC y "coach" en Talent Counseling, cree que hay algunas señales que delatan claramente si estás a punto de ser despedido.
"Encuentras la oferta de tu puesto de trabajo en Internet; tu jefe te dice que pongas por escrito el procedimiento para realizar tus tareas; tus tareas diarias son poco a poco reasignadas a otra gente (y te piden que formes a otros para hacerlas, solo "por si acaso"); no te invitan a reuniones a las que solías ir", enumeró Brodrick en un post.
¿Te suenan algunas? No entres en pánico. Hay formas de saber lo que está pasando realmente.
"Haz que tu jefe reserve tiempo en su agenda para hablar con él o con ella", opinó Brodrick, pero no les adelantes el motivo de la reunión. "No quieres que se pueda preparar para la conversación. De estas forma es más probable que te dé respuestas sinceras". Una vez que consigues la reunión, prepárate para recibir algunas respuestas duras.
Comienza de forma simple: dile que "ves señales que la gente suele asociar con el despido, y que quieres que te clarifique cuál es la situación", dijo Brodrick.
"Permanece callado. Deja que el silencio sea tu arma. Quédate sentado y espera la respuesta".
